近日，在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會組織的2012年企業(yè)信用等級評價(jià)活動中，公司獲得“AAA級”信用企業(yè)稱號。
據(jù)悉，中國企聯(lián)企業(yè)信用評價(jià)的內(nèi)容和指標(biāo)體系由經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營與競爭、管理能力和水平、誠信建設(shè)和信用管理、財(cái)務(wù)實(shí)力、信用記錄等組成，全面綜合考核企業(yè)誠信建設(shè)和信用管理能力和水平，經(jīng)網(wǎng)上申報(bào)、系統(tǒng)評價(jià)、專家組嚴(yán)格審核、中企聯(lián)合網(wǎng)和中國誠信網(wǎng)公示等程序。其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果均面向社會進(jìn)行公示，具有權(quán)威性和社會影響力。
10月24日上午，漳州市第十二屆運(yùn)動會第二階段行業(yè)部中國象棋比賽在漳州市少體校落下帷幕，來自各行業(yè)系統(tǒng)的十一支代表隊(duì)參加了比賽。
經(jīng)過3天半的緊張激烈的角逐，我司鍛工車間員工楊東風(fēng)所參與的科技系統(tǒng)代表隊(duì)榮獲行業(yè)部混合團(tuán)體第一名的好成績。首次參加比賽即摘得桂冠，楊東風(fēng)非常驚喜，表示這是隊(duì)友們并肩作戰(zhàn)的結(jié)果，能在自己的業(yè)余愛好上得到肯定，他倍受鼓舞。
近日，公司收到了來自福建省慈善總會頒發(fā)的“慈善貢獻(xiàn)獎”，以示對公司高度重視慈善事業(yè)、積極參與慈善活動的充分肯定！
據(jù)悉，公司長期堅(jiān)持“明德篤行，至誠至善”的核心價(jià)值觀，圍繞構(gòu)建和諧社會開展了一系列的慈善活動，表現(xiàn)出了勇于承擔(dān)社會責(zé)任、熱心社會公益事業(yè)的良好形象。如：向漳州市慈善總會捐款300萬、向漳州市志愿者協(xié)會捐贈35萬；投入資金30萬幫扶詔安縣南陂村、大梧村；與薌城區(qū)南坑街道龍通居委會5戶困難戶開展結(jié)對幫扶活動，為其提供為期三年每年3000元的救助資金；投入資金20萬元幫扶平和縣九峰中心小學(xué)建設(shè)鄉(xiāng)村學(xué)校青少年宮等。同時，公司積極開展關(guān)心下一代活動，從1994年起對在校學(xué)習(xí)勤奮、成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出并獲得學(xué)?；蚴?、市有關(guān)部門表彰和考入高等院校的職工子女給予獎勵，近三年共獎勵優(yōu)秀職工子女286人次，發(fā)放獎金近16萬元。
為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，放大勞模品牌效應(yīng)，發(fā)揮勞模傳幫帶作用，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，漳州巿總工會在全巿掀起了一場轟轟烈烈的勞模工作室創(chuàng)建活動，為37家勞模工作室命名，公司申報(bào)的“陳志雄勞模工作室”喜獲命名！
陳志雄工作室主要致力于開展特種自潤滑關(guān)節(jié)軸承的PTFE織物織造、襯墊制備、襯墊粘貼、擠壓成型、復(fù)合材料加工、無載荷啟動力矩控制等高難度關(guān)鍵制造加工技術(shù)及特種潤滑型關(guān)節(jié)軸承球面交叉油槽制造加工技術(shù)的研究，并承接了福建省科技重大專項(xiàng)“高端自潤滑關(guān)節(jié)軸承的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”、“特種自潤滑關(guān)節(jié)軸承無載荷啟動力矩的精密控制技術(shù)”等多項(xiàng)重要項(xiàng)目的研究任務(wù)。
公司將以此次命名為契機(jī)，繼續(xù)大力弘揚(yáng)勞模精神，創(chuàng)新思維，傳承技術(shù)，勇攀高峰，沿著“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的道路不斷前進(jìn)，為建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸不斷奮斗。
2013年10月24日，由福建省文明辦謝納新處長、漳州市文明辦副主任畢新新、漳州市文明辦創(chuàng)建科科長朱小葆組成的考評組到公司進(jìn)行全國文明單位培育對象年度考評，公司黨委書記、董事長曾凡沛會見了考評組，公司黨委副書記張?zhí)┥捌髽I(yè)文化辦陪同考評。
考評組采取“看、聽、問、查”等方式，實(shí)地考察了員工文化中心、道德講堂、生產(chǎn)一線等，認(rèn)真聽取了公司黨委副書記張?zhí)┥秳?chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展 同心共鑄活力幸福龍軸》的爭創(chuàng)全國文明單位工作匯報(bào)，深入詢問了創(chuàng)建活動的鮮活案例，詳細(xì)查看了創(chuàng)建活動的具體材料，對公司爭創(chuàng)全國文明單位取得的成果給予充分肯定和高度評價(jià)?？荚u組認(rèn)為主要有幾個亮點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把創(chuàng)建工作作為謀求企業(yè)發(fā)展的重要途徑做實(shí)做細(xì)做深；二是全員創(chuàng)建氛圍濃厚，廣大員工身上體現(xiàn)出來的“求實(shí)奮進(jìn)”精神值得稱道，企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任則彰顯了龍軸“明德篤行、至誠至善”的核心價(jià)值理念；三是爭創(chuàng)活動符合標(biāo)準(zhǔn)，許多措施落實(shí)細(xì)致到位，既有特色又有亮點(diǎn)；四是創(chuàng)建活動成效顯著，企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益良好、廣大員工思想道德素養(yǎng)較高、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美怡人等，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)?？荚u組同時認(rèn)為：公司作為福建省第十屆、第十一屆文明單位，在初步具備創(chuàng)建全國文明單位的條件時，沒有躺在成績上止步不前，而是積極遞呈創(chuàng)建全國文明單位申請，把爭創(chuàng)全國文明單位作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動企業(yè)追趕世界一流的重要工作來抓，以此推動精神文明建設(shè)向更寬領(lǐng)域、更高目標(biāo)邁進(jìn)，這種精氣神著實(shí)難得！
最后，考評組希望公司以此次考評為契機(jī)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，在下一步的創(chuàng)建工作中不斷有創(chuàng)新、有突破，爭取走在創(chuàng)建工作的前列，推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺階！
在第19號臺風(fēng)“天兔”即將登陸之際，漳州市國資委啟動防臺預(yù)案，緊急展開全面檢查，督促國資委各下屬企業(yè)落實(shí)防臺工作，把臺風(fēng)來襲可能帶來的損失降到最小。
2013年9月22日，漳州市國資委稽查專員鐘志剛帶隊(duì)趕到公司位于華安開發(fā)區(qū)及蘭田開發(fā)區(qū)的建筑工地，在公司副總經(jīng)理黃繼新、黨委副書記張?zhí)┥呐阃?，深入?xì)致地檢查了公司抗臺風(fēng)各項(xiàng)安全防范措施，對公司防臺工作給予了肯定，并指出，“天兔”登陸時正逢天文大潮期，風(fēng)雨潮三碰頭將給防臺工作帶來更大難度，務(wù)必要高度重視、提高警惕、細(xì)心防范。
9月25日上午，公司黨委書記、董事長曾凡沛、常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝等一行18人，赴廈門鎢業(yè)進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理工作，并與廈門鎢業(yè)莊志剛總裁、許火耀副總裁及其全面預(yù)算管理人員就全面預(yù)算管理工作進(jìn)行了座談。
座談會上，廈門鎢業(yè)莊志剛總裁介紹了廈門鎢業(yè)上市10多年來的發(fā)展歷程及全面預(yù)算工作實(shí)施情況。作為福建省國資委企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)，廈門鎢業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理已歷時七年。自1997年起實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，至今已形成完整的全面預(yù)算體系，通過預(yù)算的牽引和控制作用，有效提升企業(yè)集團(tuán)管控水平，促進(jìn)集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
曾凡沛董事長對廈門鎢業(yè)的熱情接待表示感謝。曾董認(rèn)為，此行學(xué)習(xí)時間雖然短暫，但收獲頗豐。我們深切感受到廈門鎢業(yè)公司的全面預(yù)算管理從基礎(chǔ)搭建到實(shí)現(xiàn)管理水平的提升，成效顯著。建立健全全面預(yù)算管理制度，強(qiáng)化預(yù)算約束、提高預(yù)算的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，是企業(yè)完成內(nèi)部控制體制、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的首要任務(wù)。作為一家上市公司，龍溪股份正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級階段，深入開展全面預(yù)算管理將對公司的資源優(yōu)化配置、深化精細(xì)化管理等方面起到重要的作用。希望通過此次的對標(biāo)學(xué)習(xí)，有效借鑒廈門鎢業(yè)在全面預(yù)算管理實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)和做法，并結(jié)合公司實(shí)際情況加以推進(jìn)，促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施落地。
雙方人員還就全面預(yù)算管理工作的組織體系、制度建設(shè)、績效考核和信息化建設(shè)等方面進(jìn)行了深入探討和交流。
2013年10月11日、14日晚，作為漳州經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院首批會員企業(yè)，公司在二樓會議室利用其資源，組織各部門主管及部門預(yù)算員共56人舉辦全面預(yù)算管理知識培訓(xùn)。為期兩晚的培訓(xùn)既緊張又有趣，來自中華講師網(wǎng)的注冊講師曾國慶結(jié)合自己學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，通過案例剖析等方式深入淺出地講解了企業(yè)導(dǎo)入全面預(yù)算管理的必要性、全面預(yù)算的執(zhí)行、分析與調(diào)整、全面預(yù)算管理實(shí)施的五大基石以及如何編制企業(yè)的全面預(yù)算，使參訓(xùn)人員對全面預(yù)算管理有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識，這將為公司推進(jìn)全面預(yù)算管理工作打下較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
據(jù)悉，漳州經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院是在漳州市經(jīng)貿(mào)委的主持下，由漳州市經(jīng)貿(mào)干部學(xué)校、漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會組建的，于2013年9月開通授課，旨在利用網(wǎng)絡(luò)方式開展“企業(yè)成長培訓(xùn)”，為會員企業(yè)搭建管理課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，以更好地滿足企業(yè)多層次、個性化的培訓(xùn)需求，有效解決企業(yè)工學(xué)矛盾和降低培訓(xùn)成本。
2013年10月13日是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，使敬老、愛老、助老的良好社會風(fēng)尚進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，讓孤寡老人、困難老人過一個健康、祥和、快樂的節(jié)日。公司工會組織志愿者開展“重陽節(jié)關(guān)愛老人活動”，到公司年邁體弱的孤寡老人、生活困難等老人家庭慰問。志愿者們每到一個老人的家里，都深刻的感受到他們的欣喜和感動，他們笑逐顏開的與志愿者們溝通交流，聊生活、聊兒女、聊回憶……志愿者們也切實(shí)關(guān)心老年人生活，傾聽他們的心聲，幫助解決他們的實(shí)際困難，醫(yī)務(wù)人員還為老人們量血壓、講解保健知識等，親切的囑咐老人們平時應(yīng)該多注意一些不良的生活習(xí)慣，合理正確地活動關(guān)節(jié)。
【相關(guān)鏈接】重陽節(jié)，為農(nóng)歷九月初九日?！兑捉?jīng)》中把“九”定為陽數(shù)，九月初九，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。重陽節(jié)早在戰(zhàn)國時期就已經(jīng)形成，到了唐代，重陽被正式定為民間的節(jié)日，此后歷朝歷代沿襲至今。重陽又稱“踏秋”與三月初三日“踏春”皆是家族傾室而出，重陽這天所有親人都要一起登高“避災(zāi)”，插茱萸、賞菊花。重陽為歷代文人墨客吟詠?zhàn)疃嗟膸讉€傳統(tǒng)節(jié)日之一。重陽節(jié)與除夕、清明、盂蘭盆會是中國傳統(tǒng)四大祭祖的節(jié)日。
20世紀(jì)80年代開始，中國一些地方把夏歷九月初九日定為老人節(jié)，倡導(dǎo)全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風(fēng)氣。中國政府在1989年將每年的這一天定為“老人節(jié)”、“敬老節(jié)”。中國全國人大常委會2012年12月28日表決通過新修改的《老年人權(quán)益保障法》。法律明確，每年農(nóng)歷九月初九為老年節(jié)。
2013年10月10日下午，中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、福建省公務(wù)員局組成評估組，到公司全方位、多角度地開展了海西產(chǎn)業(yè)人才高地及領(lǐng)軍人才中期評估。評估組一行六名專家聽取了“海西產(chǎn)業(yè)人才高地創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”盧金忠副總經(jīng)理的工作匯報(bào)，查驗(yàn)了相關(guān)證明材料，并與公司高管和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員進(jìn)行了座談，全方位、多角度地進(jìn)行考察評估。
福建省專家工作處調(diào)研員蔡志明、福建省院士專家辦副主任張邦慧、漳州市公務(wù)員局副局長林世欽、漳州市公務(wù)員局專家科葉瑋芳科長、公司董事長曾凡沛、總經(jīng)理許廈生、常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝、黨委副書記張?zhí)┥葏⒓恿嗽u估會。
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