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專項工作
當(dāng)前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?專項工作?-?創(chuàng)建全國文明單位
創(chuàng)建驅(qū)動,助推龍軸高速運轉(zhuǎn)

——福建龍軸集團以精神文明創(chuàng)建推動企業(yè)發(fā)展紀(jì)實

較之于2009年末,截止2013年末,福建龍溪軸承(集團)股份有限公司總資產(chǎn)從11.47億元增至27.79億元、所有者權(quán)益從8.29億元增至18.63億元、營業(yè)收入從4.61億元最高增至8.41億元、利潤總額從8317萬元最高增至12661萬元、員工人均年收入從3.17萬元增長5.78萬元,成為全球最重要的關(guān)節(jié)軸承制造企業(yè)之一。

訣竅在哪里?文明——鑄就了龍軸的快速發(fā)展!

長期以來,福建龍溪軸承(集團)股份有限公司始終堅持以物質(zhì)文明的快速發(fā)展作為精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)支撐,反過來,又以精神文明建設(shè)和精神文明創(chuàng)建為動力推動物質(zhì)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

物質(zhì)文明建設(shè):創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型,勇追世界一流

近年來,面對我國經(jīng)濟處于增長速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期及前期刺激政策消化期疊加隘口,龍軸緊緊盯住產(chǎn)品創(chuàng)新這一焦點,秉持“創(chuàng)新勢在必行”的理念,以投入為基礎(chǔ)、以人才為根本、以機制為保障、以開放為助力,瞄準(zhǔn)全球頂尖水平,堅持走技術(shù)創(chuàng)新自主化、產(chǎn)品開發(fā)特色化的發(fā)展道路,驅(qū)動企業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。

龍軸通過消化吸收再創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新三種模式逐步推進(jìn)及相互結(jié)合,圍繞航空航天、建筑路橋、新能源、高速列車、軌道交通、冶金設(shè)備等國家重點扶持領(lǐng)域和跨國公司全球采購需求開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),共獲得58個授權(quán)專利,其中12個授權(quán)發(fā)明專利。目前,龍軸已建成以新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備為核心的國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的關(guān)節(jié)軸承技術(shù)創(chuàng)新平臺,成為關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會秘書處單位及關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)節(jié)軸承行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位,并擁有全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國家級關(guān)節(jié)軸承檢測實驗中心。在此基礎(chǔ)上,龍軸實施一批符合國家政策、技術(shù)水平先進(jìn)、持續(xù)成長性強、經(jīng)濟效益較好的技術(shù)改造項目,推進(jìn)關(guān)節(jié)軸承進(jìn)入上述領(lǐng)域,加速形成向行業(yè)尖端企業(yè)及跨國公司提供配套的新格局,不斷打造新的經(jīng)濟增長點。

在航空領(lǐng)域,龍軸在關(guān)鍵技術(shù)上打破封鎖取得突破,所研制的航空關(guān)節(jié)軸承能夠滿足航空領(lǐng)域?qū)Φ湍p、高強度、耐沖擊、長壽命的要求,成為國家“十二五”規(guī)劃航空關(guān)節(jié)軸承研發(fā)、承制的主要單位;在鋼結(jié)構(gòu)建筑領(lǐng)域,龍軸破解了建筑用高端關(guān)節(jié)軸承節(jié)點的運動機理與設(shè)計技術(shù),成為國內(nèi)唯一研究與應(yīng)用該技術(shù)的企業(yè),產(chǎn)品已配套于上海中心大廈、廣州新電視塔等項目……

精神文明建設(shè):活力,幸福,龍軸永遠(yuǎn)追求

進(jìn)入“十二五”,龍軸明確提出“建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸,和諧卓越的幸福龍軸”的奮斗目標(biāo),并緊緊扭住“活力”和“幸?!边@兩個關(guān)鍵詞,以員工參與不參與、員工幸福不幸福為標(biāo)準(zhǔn),聚全員之智,舉全員之力,謀全員之福,推動精神文明建設(shè)向更寬領(lǐng)域、更高水平邁進(jìn)——爭創(chuàng)全國文明單位,為企業(yè)追趕世界一流提供精神動力。

爭創(chuàng)全國文明單位的主體在于員工。龍軸將精神文明建設(shè)納入部門、車間經(jīng)營責(zé)任制中,既覆蓋了創(chuàng)建內(nèi)容,又牽住了創(chuàng)建主體,確保創(chuàng)建工作持續(xù)蓬勃開展。如龍軸弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,廣泛發(fā)動員工參與志愿服務(wù),并根據(jù)每個志愿者的意愿、專長、個性安排志愿服務(wù)項目和服務(wù)方式,于2012年組建了一支 “百人志愿服務(wù)隊”,多管齊下拓展服務(wù)類型,完善服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,不僅走出了一條專業(yè)化、個性化、正規(guī)化的龍軸特色志愿服務(wù)之路,而且滿足了社區(qū)群眾的需求,弘揚了中華民族守望相助、扶危濟困、助人為樂和見義勇為的優(yōu)良傳統(tǒng),吸引了越來越多的員工參與其中。至2014年5月,龍軸志愿者達(dá)到1151人,為社會提供志愿服務(wù)更加無限。

爭創(chuàng)全國文明單位的關(guān)鍵在于持久。早在上世紀(jì)80年代初,龍軸就開始了以“五講四美三熱愛”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動,并在創(chuàng)建實踐中堅持從精神文明的頂層設(shè)計到具體項目的實施、從人的思想教育到規(guī)章制度的制定執(zhí)行,都把“認(rèn)真工作,快樂生活”的理念一以貫之,做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事,最大限度地提升員工幸福指數(shù),建設(shè)讓員工放“心”的溫馨家園。如在推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中,龍軸不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,強化學(xué)習(xí)效果,大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才,使廣大員工的思想覺悟、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能不斷提高并自覺把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能力,推動企業(yè)走向卓越。同時,龍軸抓住“創(chuàng)造出彩人生,實現(xiàn)自我夢想”這個新時代最佳力量聚集點,在發(fā)展企業(yè)、提高效益的基礎(chǔ)上,圍繞爭創(chuàng)全國文明單位這一載體,珍視每一個夢想、呵護(hù)每一次努力,以群團組織優(yōu)勢發(fā)動人,以落實依靠方針關(guān)懷人,以和諧共建共享溫暖人,把帶薪休假、幫貧濟困、提高收入、健康關(guān)愛、多彩生活等舉措落到實處,不斷提高廣大員工滿意度,營造了和諧奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好局面,打造了一支力量磅礴、戰(zhàn)無不勝的“夢之隊”。