2023年9月26日，龍軸集團(tuán)召開中秋、國慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署會議，集團(tuán)高管，總經(jīng)理助理，在漳權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，各部室、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄傳達(dá)全省、全市及市國資委第四季度防范重特大安全生產(chǎn)事故暨中秋、國慶期間安全生產(chǎn)工作會議精神，并對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出要求，黨委委員、副總經(jīng)理張逸青作具體部署。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳晉輝作強(qiáng)調(diào)講話。他指出，安全無小事，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必始終保持頭腦特別清醒，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確?！耙粫晒?jié)”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
他要求，一是切實(shí)把全省、全市、市國資委安全生產(chǎn)工作會議精神及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作部署會議精神傳達(dá)到每名員工，認(rèn)真落實(shí)節(jié)前各項安全生產(chǎn)工作措施。二是強(qiáng)化風(fēng)險管控，以本單位危險源清單為綱，突出易燃易爆危險化學(xué)品的風(fēng)險管控，放假前要將各類化學(xué)品回收到倉庫，規(guī)范存放，確保安全。三是把安全管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，各單位主管節(jié)前要對員工開展一次安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間交通安全、飲食安全注意事項，嚴(yán)禁酒駕、醉駕和過度飲酒，并將安全要求傳達(dá)到員工家屬，確保過一個平安、祥和的節(jié)日。
9月22日上午，龍軸集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班。龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝作動員講話，集團(tuán)公司高管，總經(jīng)理助理，各黨總支、黨支部書記，各部門、車間負(fù)責(zé)人，黨務(wù)工作人員參加開班式。
此次主題教育讀書班將安排專家輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)研討、現(xiàn)場學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等多種形式，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。
陳晉輝在開班講話中指出，舉辦主題教育讀書班，是貫徹落實(shí)上級決策部署的具體舉措，是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要，也是提升集團(tuán)公司黨員干部能力水平的務(wù)實(shí)之舉。要真正沉下心來學(xué)、靜下心來悟，力爭認(rèn)識高一層、感悟深一層，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效，進(jìn)一步匯聚起集團(tuán)公司上下求實(shí)奮進(jìn)、勇毅前行的智慧和力量。
陳晉輝要求，一要在深研細(xì)悟中堅定信念。既要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，也要帶著問題學(xué)；既要全面系統(tǒng)學(xué)，也要突出重點(diǎn)學(xué)；既要學(xué)而時習(xí)之，也要學(xué)而恒用之，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，全面把握其中的世界觀和方法論，不斷夯實(shí)堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基，堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。二要在勤學(xué)善思中提升本領(lǐng)。帶著集團(tuán)公司改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)和自己在實(shí)際工作中遇到的堵點(diǎn)有針對性地學(xué)習(xí)，掌握破解難題的思維方法，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)、破解難題；增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)能力，提升推動發(fā)展的專業(yè)素養(yǎng)，克服“本領(lǐng)恐慌”，構(gòu)建與自身工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)能力體系，不斷增強(qiáng)推動集團(tuán)公司高質(zhì)快速發(fā)展的本領(lǐng)能力。三要在對標(biāo)對表中保持本色。把學(xué)思想與深化整治干部作風(fēng)“五不”問題、開展“一線看作風(fēng)、多維識干部”專項行動結(jié)合起來，引導(dǎo)集團(tuán)公司黨員干部樹牢爭優(yōu)、爭先、爭效意識，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6方面突出問題，刀刃向內(nèi)、自我革命，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為。四要在知行合一中干事創(chuàng)業(yè)。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想觀察和把握發(fā)展形勢，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持戰(zhàn)略經(jīng)營，以入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”為契機(jī)，加速體制機(jī)制變革，聚焦國家戰(zhàn)略需求，傾力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，深入拓展“三大領(lǐng)域市場”，提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，謀實(shí)謀細(xì)員工工作，實(shí)施更多有溫度的舉措，讓集團(tuán)公司發(fā)展紅利惠及全體員工。
9月19日上午，龍軸集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，中層干部，主任級、副主任級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，黨務(wù)工作人員參加會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記劉明福主持。會議首先傳達(dá)了黨中央、省委、市委主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神。
會議首先傳達(dá)了黨中央、省委、市委主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神，集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳晉輝作動員講話。
陳晉輝指出，在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央作出的重大部署，是動員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗的重要舉措，正當(dāng)其時、意義重大。我們要聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，結(jié)合響應(yīng)黨中央大興調(diào)查研究之風(fēng)的號召，以高度負(fù)責(zé)的精神把主題教育謀劃好、組織好、落實(shí)好。
陳晉輝要求，一是提高站位、凝聚共識，深刻認(rèn)識開展主題教育的重大意義。開展主題教育是堅定理想信念、強(qiáng)化理論武裝的重要舉措，是主動擔(dān)當(dāng)作為、積極干事創(chuàng)業(yè)的主要抓手，是踐行宗旨意識、用心造福員工的必然要求，是推進(jìn)自我革命、深化從嚴(yán)治黨的必要途徑，集團(tuán)公司黨員、干部要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委決策部署上來。二是把握要求、緊扣重點(diǎn)，不斷推動主題教育走深走實(shí)。上好“必修課”，以理論學(xué)習(xí)為首要任務(wù)，夯實(shí)堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大動力；用好“傳家寶”，以調(diào)查研究為重要內(nèi)容，聚焦集團(tuán)公司在深化改革、科研攻關(guān)、市場開拓、管理創(chuàng)新等方面的瓶頸問題，聚焦員工關(guān)切的難點(diǎn)痛點(diǎn)開展調(diào)研，提出務(wù)實(shí)管用的對策和辦法；走好“創(chuàng)新路”，以推動發(fā)展為著力重點(diǎn)，把握入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”的契機(jī)，深化體制機(jī)制改革，以“三大核心技術(shù)”拓展“三大領(lǐng)域市場”，持續(xù)優(yōu)化一體化管理體系，加強(qiáng)集團(tuán)母合效應(yīng)，提高經(jīng)營質(zhì)效；下好“對癥藥”，以檢視整改為關(guān)鍵措施，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六方面突出問題，認(rèn)真查擺梳理，深挖思想根源，制定切實(shí)可行的整改措施。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署，切實(shí)確保主題教育見行見效。集團(tuán)公司各級黨組織要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署推動，形成良好的組織指導(dǎo)格局，發(fā)揮集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號、《龍軸通訊》等平臺作用；及時反映各級黨組織主題教育開展情況、工作成效、特色做法，形成良好氛圍；加強(qiáng)考核督辦，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，以主題教育實(shí)際成果推動年度任務(wù)圓滿完成，為集團(tuán)公司未來可持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2023年9月15日，慶祝福建省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會成立二十周年大會暨五屆三次理事擴(kuò)大會議在福州隆重召開，來自全省九個設(shè)區(qū)市機(jī)械行業(yè)的代表共380多人出席慶典大會。龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝，常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，副總經(jīng)理、權(quán)屬企業(yè)永軸公司董事長吳岳彬，總經(jīng)理助理黃杰，權(quán)屬企業(yè)三齒公司總經(jīng)理鄒輝參加會議，公司原董事長陳福勝作為老一輩企業(yè)家代表特邀出席。
會上，陳晉輝作為先進(jìn)企業(yè)代表作題為《心無旁騖攻主業(yè) 求實(shí)奮進(jìn)謀發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹和交流，從“保持戰(zhàn)略定力，制定實(shí)施‘十四五’戰(zhàn)略”“追求卓越績效，打造龍軸特色商業(yè)模式”“堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動公司做強(qiáng)做優(yōu)做大”“厚植根魂優(yōu)勢，引領(lǐng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)”等四方面分享了公司黨建引領(lǐng)高質(zhì)快速發(fā)展經(jīng)驗和成就。
會議對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，公司被授予“風(fēng)雨同舟先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，繼續(xù)發(fā)揮福建省機(jī)械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的示范帶動作用，為福建省機(jī)械行業(yè)發(fā)展，為早日實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國強(qiáng)省目標(biāo)貢獻(xiàn)龍軸力量。
9月9日，龍軸集團(tuán)召開八屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會，會議由公司黨委副書記、工會主席劉明福主持。
公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄向大會作了題為《奮斗鑄就輝煌 實(shí)干贏得未來 著力推動高質(zhì)量快速發(fā)展》的工作報告?；仡?022年工作，分析存在問題和困難，并部署2023年工作。
陳志雄指出，2022年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅克難，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，扎實(shí)做好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項工作，經(jīng)營業(yè)績逆勢高速增長，再創(chuàng)歷史新高。
陳志雄強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，要
以營銷創(chuàng)新為抓手，奮力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)，挖掘戰(zhàn)新領(lǐng)域潛在需求；優(yōu)化管理體系，提高管理效益；加強(qiáng)集團(tuán)管控，推進(jìn)協(xié)同發(fā)展；精準(zhǔn)有效投資，布局核心業(yè)務(wù)；全面提升質(zhì)量、環(huán)保、安全與保密工作水平，努力完成年度經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)及重點(diǎn)工作事項，推動公司高質(zhì)快速發(fā)展。
公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 自立自強(qiáng)譜新篇》的講話，從五方面提出要求：一是堅持黨建引領(lǐng)，在永葆初心中勇毅前行。堅定不移全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，完善“同心圓”黨建體系；深化企業(yè)文化建設(shè)，守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向；落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，堅決維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。二是堅持自立自強(qiáng)，在干事創(chuàng)業(yè)中擔(dān)當(dāng)有為。以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，圍繞“三大核心技術(shù)”，通過“三大技術(shù)循環(huán)”，開展技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新；強(qiáng)化“雙師型”營銷，加快科技成果轉(zhuǎn)化為市場引擎；持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量、環(huán)保、安全、保密等一體化管理體系，打造供應(yīng)鏈核心競爭力。三是堅持戰(zhàn)略經(jīng)營，在優(yōu)化布局中做強(qiáng)做大。內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)展并舉，強(qiáng)化產(chǎn)融互動，運(yùn)用上市公司融資工具，構(gòu)建新增長點(diǎn)；布局大產(chǎn)能建設(shè)，為做強(qiáng)做大奠定基礎(chǔ)；加快推進(jìn)處僵治困、扶優(yōu)汰劣。四是堅持選賢任能，在隊伍建設(shè)中凝聚合力。樹立“人才是第一資源”的理念，構(gòu)建“333”人才機(jī)制，構(gòu)筑人才高地；強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，鼓勵干部能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)；完善激勵體系，在正向激勵中釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。五是堅持廉潔從業(yè)，在正風(fēng)肅紀(jì)中傳揚(yáng)正氣。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；協(xié)同發(fā)力加強(qiáng)監(jiān)督，全力提高監(jiān)督精準(zhǔn)性、針對性和實(shí)效性；一體推進(jìn)“三不腐”，促進(jìn)廣大員工筑牢拒腐防變防線。
會議期間，各位代表充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真審議通過了《2022年度財務(wù)決算與2023年度財務(wù)預(yù)算報告》《工會2022年工作報告》《工會2022年經(jīng)費(fèi)審查報告》《2022年集體合同履行情況報告》《2023年集體合同》《假期管理制度》等，并簽訂了集體合同。
會上還表彰了公司2022年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召，全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在中國式現(xiàn)代化中找準(zhǔn)龍軸的坐標(biāo)，守正創(chuàng)新、自立自強(qiáng)，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)成效，以“關(guān)鍵小器”保障“國之重器”，以“龍軸智造”助力“中國創(chuàng)造”，把優(yōu)異的業(yè)績寫在前行的每一個腳步、奮斗的每一個瞬間，寫在奔赴百年龍軸夢想的康莊大道上。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
扛牢“三大責(zé)任” 實(shí)現(xiàn)“三大效益”
為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)龍軸力量
陳 晉 輝
黨的二十大指出，“中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。”國有企業(yè)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的中堅力量，使命光榮、責(zé)任重大。作為有著65年歷史的地方國企，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱龍軸集團(tuán)）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，推動精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促，扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和安全效益。
2020年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，在需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱等多重壓力下，龍軸集團(tuán)承壓前行、以變應(yīng)變，經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，三年間營業(yè)收入增長80%，利潤增長443%，綜合經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)始終位居全國同行業(yè)第一，以逆勢高速發(fā)展的優(yōu)異成績彰顯國有企業(yè)高度的政治擔(dān)當(dāng)和深厚的家國情懷，實(shí)現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明“雙豐收”。
扛牢政治責(zé)任 保障安全效益
國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的排頭兵，關(guān)乎國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈，應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸當(dāng)好國家重大戰(zhàn)略實(shí)施的可靠力量，牢固樹立總體國家安全觀，自覺肩負(fù)起高質(zhì)量發(fā)展的時代責(zé)任，聚焦主業(yè)、專心實(shí)業(yè)，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，在推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)中積極擔(dān)當(dāng)、主動作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用和引領(lǐng)帶動作用。龍軸集團(tuán)以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，以國家安全為己任，突破國外技術(shù)和產(chǎn)品封鎖，用“關(guān)鍵小器”有力保障“國之重器”。
平臺賦能，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。每年將主營收入15%以上作為研發(fā)費(fèi)用，近年來共投入超8億元構(gòu)建了滿足國家重大戰(zhàn)略需求的全域保障體系，建成國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所、經(jīng)CNAS認(rèn)可的世界一流關(guān)節(jié)軸承檢測實(shí)驗中心等國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流研發(fā)平臺，各類研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備1000余臺（套）。
聚力攻堅，推動技術(shù)升級。積極承擔(dān)工信部強(qiáng)基工程項目、發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目等67項國家重大課題，獲國撥經(jīng)費(fèi)約3.83億元；研制全球領(lǐng)先的PTFE織物襯墊、模塑襯墊和精密仿真擠壓“三大核心技術(shù)”，構(gòu)建完全自主知識產(chǎn)權(quán)體系，配套神舟、天宮、天問及C919、AG600等國之重器，首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)跨界應(yīng)用于天眼、大興國際機(jī)場等百余項國家重點(diǎn)建筑工程，有效解決“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控；依托“三大核心技術(shù)”推進(jìn)國內(nèi)國際、特品民品和跨界應(yīng)用 “三大技術(shù)循環(huán)”，開展其他前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展核心技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品。
超前布局，重視知識產(chǎn)權(quán)。聚焦前沿性、顛覆性成果的專利布局，作為唯一代表中國參與軸承國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂的企業(yè)，主導(dǎo)21份標(biāo)準(zhǔn)（含3項國際標(biāo)準(zhǔn)）制修訂；授權(quán)專利131項（發(fā)明專利49項），充分發(fā)揮關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位的龍頭作用，為我國軸承行業(yè)在國際舞臺贏得話語權(quán)。
扛牢經(jīng)濟(jì)責(zé)任 提升經(jīng)濟(jì)效益
國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的核心載體，是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的深厚根基和有力支撐，必須著力做強(qiáng)做優(yōu)做大，讓國有企業(yè)成為市場競爭的優(yōu)勝者、經(jīng)營管理的佼佼者、行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，努力把國有企業(yè)打造成具有國際競爭力、影響力的“國之棟梁”，義無反顧當(dāng)好國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的骨干力量。龍軸集團(tuán)以入選國務(wù)院國企改革“雙百行動”“科改行動”為契機(jī)，深化改革、轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
保持戰(zhàn)略定力，制定實(shí)施“十四五”戰(zhàn)略。龍軸集團(tuán)將黨的路線方針政策融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，以黨的十九大及十九屆歷次全會、黨的二十大精神為指引，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，制定“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個路徑、四大目標(biāo)”的“十四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，內(nèi)涵發(fā)展和外延擴(kuò)張并舉，踐行主導(dǎo)產(chǎn)品高端化、核心技術(shù)自主化、市場營銷全球化、企業(yè)治理現(xiàn)代化發(fā)展之路。
追求卓越績效，打造商業(yè)模式。創(chuàng)新提出可復(fù)制、可推廣的龍軸特色商業(yè)模式，以提升顧客價值為導(dǎo)向，以技術(shù)升級推動產(chǎn)品升級，以產(chǎn)品升級推動顧客升級，挺進(jìn)全球高端產(chǎn)業(yè)鏈；以“雙效”（效率+效益）精益管理為基礎(chǔ)，通過“雙師”（市場+技術(shù)）踐行“雙循環(huán)”，“三大核心技術(shù)”拓展“三大領(lǐng)域市場”（航空航天、國內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和國際市場），成為全國同行業(yè)唯一首批全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、首批全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)銷量全球工業(yè)領(lǐng)域第一。
引領(lǐng)創(chuàng)造需求，獨(dú)占市場鰲頭。著眼全球市場，實(shí)施“四步走”營銷戰(zhàn)略，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈，與40多家跨國公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏，國際市場占有率15%；深耕國內(nèi)市場，實(shí)施“鞏舊拓新”營銷戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的產(chǎn)品從傳統(tǒng)領(lǐng)域挖掘高端新市場，以全球首創(chuàng)技術(shù)開拓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)市場占有率達(dá)73%；布局航空航天市場，制定航空市場戰(zhàn)略地圖，與主機(jī)廠所同步開發(fā)，進(jìn)入跨國公司全球供應(yīng)鏈體系，為全方位配套打牢基礎(chǔ)。
扛牢社會責(zé)任 增強(qiáng)社會效益
國有企業(yè)是社會穩(wěn)定的“壓艙石”，社會責(zé)任深深熔鑄于企業(yè)發(fā)展的基因之中，更應(yīng)始終牢記“國之大者”，切實(shí)發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用，在服務(wù)保障國計民生等重要領(lǐng)域勇挑重?fù)?dān)，在重大事件、重大災(zāi)害面前沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)國有企業(yè)的社會功能，體現(xiàn)社會價值。在推動自身發(fā)展的同時，國有企業(yè)還須履行保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供給、關(guān)愛員工等社會責(zé)任，并關(guān)注相關(guān)方利益。龍軸集團(tuán)將“善和共贏”作為企業(yè)經(jīng)營理念之一，積極回報員工、回饋社會，與社會和諧共生。
踐行綠色發(fā)展，壓實(shí)安全環(huán)保責(zé)任。將產(chǎn)品全生命周期管理理念導(dǎo)入ISO 14001:2015環(huán)境管理體系和ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系，推行綠色設(shè)計和綠色制造。引進(jìn)先進(jìn)仿真技術(shù)，縮短產(chǎn)品設(shè)計周期，減少原輔材料浪費(fèi)，提升設(shè)計效率和可靠性；實(shí)施關(guān)節(jié)軸承綠色智能制造技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新材料、新工藝，有效節(jié)能減排；全球首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)卸力技術(shù)，跨界應(yīng)用于建筑領(lǐng)域，極大節(jié)約用材成本，僅廣州電視臺項目就節(jié)約鋼材約1.5萬噸，公司獲評“國家級綠色工廠”。
打造“平安龍軸”，維護(hù)和諧穩(wěn)定。聚焦公司員工宿舍拆遷安置等重點(diǎn)難點(diǎn)，多點(diǎn)發(fā)力做好維穩(wěn)工作，大力開展矛盾化解、治安巡邏、消防安全等平安志愿服務(wù)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)保障好、內(nèi)部管理防范好、行業(yè)監(jiān)管效果好、平安宣傳氛圍好、齊抓共治合力好、亮點(diǎn)品牌培育好，榮獲漳州市一類“平安單位”，以實(shí)際行動響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“建設(shè)更高水平的平安中國，以新安全格局保障新發(fā)展格局”要求。
堅持以人為本，模范履行社會責(zé)任。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，暢通管理、技術(shù)與技能“三通道”，為不同特質(zhì)員工提供職業(yè)生涯發(fā)展平臺；與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，2021年來兩次調(diào)增薪酬，人均增幅近20%。響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召，與漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)埭尾村結(jié)對幫扶，選派駐村“第一書記”，出資近25萬元；持之以恒推動軍民共建和校企共建，連續(xù)30年慰問某部隊，每年投入20余萬元在大中專院校設(shè)立“龍軸獎學(xué)金”；積極開展無償獻(xiàn)血、慈善幫扶等志愿服務(wù)活動，奉獻(xiàn)愛心、傳遞溫暖。
新時代賦予國企新責(zé)任，新思想指引前進(jìn)新征程。龍軸將在中國式現(xiàn)代化道路上找到坐標(biāo)，從黨的中心任務(wù)中找準(zhǔn)職責(zé)，一如既往扛牢“三大責(zé)任”，鍥而不舍提升“三大效益”，以新作為展現(xiàn)新?lián)?dāng)，以新?lián)?dāng)作出新貢獻(xiàn)，書寫無愧于新時代的龍軸答卷。
為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛職工，促進(jìn)職工身心健康，提升職工生活品質(zhì)，8月4日-8月20日，龍軸集團(tuán)分四期組織160名苦臟累險崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的一線職工和臨近退休的職工前往東南花都酒店療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。
8月19日，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶隊前往療休養(yǎng)基地看望慰問療休養(yǎng)職工， 陳晉輝一行與職工一起參加柴火灶活動，為每位職工送上慰問品，同他們親切交流，了解工作生活情況，囑托大家在療休養(yǎng)期間好好休養(yǎng)身心，積蓄再出發(fā)的奮進(jìn)力量。
陳晉輝表示，職工是企業(yè)最寶貴的財富，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力和辛勤付出。希望大家在療養(yǎng)中舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的熱情投入今后工作，提升履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，關(guān)愛職工身心健康。療休養(yǎng)是為職工辦實(shí)事系列實(shí)踐活動的重要舉措，得到了職工的高度認(rèn)可。公司也將持續(xù)開展療休養(yǎng)活動，讓職工勞逸結(jié)合、養(yǎng)精蓄銳，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，8月10日，龍軸集團(tuán)團(tuán)委開展“弘揚(yáng)女排精神，凝聚奮進(jìn)力量”主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年到漳州中國女排精神展示館參觀學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“祖國至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗”的女排精神。
團(tuán)員青年們認(rèn)真聆聽解說員講解，通過一張張圖文并茂的事跡記載、一份份彌足珍貴的實(shí)物陳列，回顧中國女排的光輝歷史和拼搏之路，了解中國女排與漳州的淵源，感受漳州與中國女排的特殊情感，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年們踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，作為龍軸的年輕一代，要更加積極學(xué)習(xí)弘揚(yáng)女排精神，將女排精神融入實(shí)際工作中，保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)，愛國愛企、團(tuán)結(jié)奮斗、勇敢拼搏，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
為關(guān)心關(guān)愛職工子女成長，解決暑期“看護(hù)難”問題，在漳州市總工會的大力支持下，2023年7月3日起，龍軸集團(tuán)繼續(xù)舉辦為期一個月的職工子女暑托班，共有79名職工子女參加。
8月1日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，黨委副書記、工會主席劉明福及工會相關(guān)人員看望暑托班職工子女，了解開展情況，并為老師們和孩子們送上禮物，帶去組織的關(guān)懷。
陳晉輝一行與暑托班師生親切交流，關(guān)心孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展故事激勵他們從小樹立人生目標(biāo)，敢夢敢想，勇于拼搏。同時要求公司工會積極整合各類教育資源，與托管機(jī)構(gòu)、家長三方協(xié)力同心做好暑托班的安全和各項保障工作，全力以赴把暑托服務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做好，讓職工安心、讓孩子開心。
暑托班是公司深入貫徹黨中央關(guān)于關(guān)心下一代工作部署的生動實(shí)踐，也是為員工辦實(shí)事的具體舉措。一直以來，公司在注重企業(yè)發(fā)展的同時,始終心系下一代健康成長， “暑”不盡的快樂不僅“托”起了孩子們的繽紛假期，也進(jìn)一步凝聚了職工的向心力，增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。
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