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專項(xiàng)工作
當(dāng)前位置:福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司?-?專項(xiàng)工作?-?黨團(tuán)建設(shè)?-?動(dòng)態(tài)信息
龍軸集團(tuán)黨委召開2020年度基層黨建述職評議考核會議

2021年2月24日,公司黨委書記、董事長陳晉輝在科技東二樓會議室主持召開了2020年度基層黨建述職評議考核會議,公司班子成員、總經(jīng)理助理、各黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人,部分“兩代表一委員”、基層黨員、員工參加會議。

  

  

  

會上,金田黨總支、航空事業(yè)部黨支部、市場采購黨支部、研究所黨支部、成品六車間黨支部做現(xiàn)場述職,其余黨支部做書面述職。陳晉輝對現(xiàn)場述職的黨總支、黨支部逐一進(jìn)行點(diǎn)評。他指出,各黨總支、黨支部的述職嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀中肯,總結(jié)了成績、查找了問題、理清了思路,體現(xiàn)了管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2020年,各黨總支、黨支部書記在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,敬業(yè)奉獻(xiàn),服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工,團(tuán)結(jié)廣大黨員、員工努力工作,克服新冠疫情及中美貿(mào)易摩擦導(dǎo)致市場需求大幅下降的不利影響,助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績逆勢增長。但也要清醒地認(rèn)識到,基層黨組織工作還存在一些共性問題:創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),工作滿足于完成公司黨委部署的規(guī)定動(dòng)作,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)建黨建品牌上思路不夠開拓;搭建平臺發(fā)揮黨員主體作用的形式還不夠豐富;涵蓋幾個(gè)部門的黨支部書記在做好雙向溝通及正向指導(dǎo)上還不夠有力,要進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、跟蹤落實(shí)的思想意識,帶領(lǐng)所轄部門圍繞中心開展工作,做到業(yè)務(wù)精、措施明、成效好,共同推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展。

接著,參會人員填寫了《2020年度書記抓基層黨建工作民主評議表》,對2020年度各黨總支、黨支部書記進(jìn)行了民主評議。

  

  

最后,陳晉輝在總結(jié)講話中指出,今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,也是“十四五”開局之年,黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,是黨的自身建設(shè)和管理黨員的最基本單位,是黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶,要教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位、嚴(yán)守政治紀(jì)律,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣落實(shí)黨中央、省委、市委及市國資委的重大決策部署,要始終把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課,按照黨的十九大報(bào)告中提出的基層黨組織建設(shè)新要求、新任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新思維,大膽探索,確保工作有序推進(jìn),堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸。

同時(shí)提出三點(diǎn)要求:一要高站位,堅(jiān)定理想信念。把政治建設(shè)擺在首位。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,從政治上把大局、看問題,善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作;抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)載體,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性;把牢意識形態(tài)方向。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),按要求開展專題學(xué)習(xí),定期向公司黨委匯報(bào)意識形態(tài)工作開展情況,壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。二要高標(biāo)準(zhǔn),提升黨建工作水平。嚴(yán)肅組織生活。以嚴(yán)的態(tài)度實(shí)的措施抓好“三會一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活;推動(dòng)支部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。以黨支部項(xiàng)目領(lǐng)辦為抓手,深化實(shí)施“黨建+”工作模式,把重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化、具體化、項(xiàng)目化,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)提升;壯大支部黨員隊(duì)伍。做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,把更多優(yōu)秀員工吸收到黨的隊(duì)伍中;完善激勵(lì)機(jī)制。將黨建工作完成情況與當(dāng)月績效考核掛鉤,嚴(yán)管厚愛,激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為。三要高質(zhì)量,壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn),識別廉潔風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),結(jié)合本總支、支部的崗位和重點(diǎn)工作環(huán)節(jié),逐一排查存在或可能產(chǎn)生的不廉潔或誘發(fā)腐敗的行為及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);堅(jiān)持組織引領(lǐng),履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中,同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;筑牢廉潔防線,嚴(yán)防“微腐敗”行為。開展好警示教育,強(qiáng)化支部員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識,時(shí)刻保持廉潔自律的清醒頭腦,有效杜絕和防范腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

  
(黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯馬慶明/圖)