開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研
????按照公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，2019年10月20日-10月22日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛率隊(duì)到權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。
????此次調(diào)研主要通過實(shí)地考察、會(huì)議研討、查閱相關(guān)材料等方式進(jìn)行。首先，調(diào)研組詳細(xì)查看永軸公司、三齒公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)管理情況、設(shè)備管理情況、現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及相關(guān)的管理問題?，F(xiàn)場(chǎng)參觀后，召開研討會(huì)議，向永軸、三齒公司經(jīng)營(yíng)班子了解2019年1-9月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、潛在增長(zhǎng)點(diǎn)、存在問題和困難及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，并在研討過程中提出改進(jìn)要求。
????之后，曾凡沛在永軸、三齒中層干部會(huì)議上宣布了永軸、三齒黨委會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子的任命決定。他指出，希望新的黨委會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求，圍繞解決永軸公司、三齒公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，圍繞集團(tuán)公司“三大行動(dòng)”、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”戰(zhàn)略部署，認(rèn)真組織研究解決問題、改進(jìn)工作辦法措施。同時(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
????一是堅(jiān)定理想信念，以政治過硬打牢根基。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委和集團(tuán)公司黨委的決策部署。要增強(qiáng)政治敏銳。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，持之以恒抓好政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力；在大是大非問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，并經(jīng)常用習(xí)總書記提出的“七個(gè)有之”作為鏡子照照自己，見微知著，防微杜漸。要做好思想政治工作。強(qiáng)化理想信念教育，抓住理論武裝，學(xué)深悟透、學(xué)到實(shí)處，注重學(xué)以致用、學(xué)用轉(zhuǎn)化，以工作效果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行談心談話等制度，時(shí)時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正提醒，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
????二是抓好班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的履職能力。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入一線，深入基層，掌握基層實(shí)情，并運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)，提出好辦法、好思路、好舉措用于指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐。要加快融合，團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要經(jīng)常談話談心，溝通交流；也要注重與廣大干部職工間的談話談心，開展調(diào)查研究，了解干部職工的真實(shí)意愿和想法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，盡快打開工作局面。要敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔做表率。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，以上率下、以身作則，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓好警示教育，不觸碰“高壓線”，時(shí)刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
????三是“馬上就辦，真抓實(shí)干”，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課” 、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，重視人才培養(yǎng)工作，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把“初心”和“使命”融入企業(yè)發(fā)展全過程，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)快速發(fā)展。要落實(shí)“三大行動(dòng)”任務(wù)舉措，全面提升經(jīng)營(yíng)管理成效。新領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起打好“三大行動(dòng)”的主體責(zé)任，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合，瞄準(zhǔn)“三大行動(dòng)”中的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快攻堅(jiān)進(jìn)度，確保“三大行動(dòng)”取得實(shí)效。要依規(guī)依紀(jì)依法治企，自覺履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持紅線意識(shí)和底線思維，層層簽訂落實(shí)九大責(zé)任制，細(xì)化相關(guān)考核辦法，對(duì)不履行主體責(zé)任的主管嚴(yán)肅考核、追責(zé)問責(zé)，確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿 黨建人事部吳志聰編輯）
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