????2019年6月29日，公司七屆四次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)于公司俱樂(lè)部正式召開(kāi)。應(yīng)出席會(huì)議的正式代表125名，因公因事請(qǐng)假5名，實(shí)際出席正式代表120名，列席代表69名。
????會(huì)上代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了公司總經(jīng)理陳晉輝所作的《銳意進(jìn)取 攻堅(jiān)克難 深化落實(shí)“三大行動(dòng)”》、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曾四新所作的《2018年度財(cái)務(wù)決算與2019年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》、工會(huì)主席、副總經(jīng)理康安偉所作的《工會(huì)工作報(bào)告》和工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任曾艷輝所作《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》；審議通過(guò)了《2018年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司2019年集體合同》，并簽訂了集體合同；同時(shí)表彰了2018年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號(hào)和青年崗位能手。
????會(huì)議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝同志所作的工作報(bào)告對(duì)公司2018年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2018年，在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司經(jīng)理班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極踐行新發(fā)展理念。精心組織實(shí)施“一基多元、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三大中心、四個(gè)路徑”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)“十三五”規(guī)劃，深入開(kāi)展“質(zhì)量年、創(chuàng)新年、效益年、作風(fēng)年”活動(dòng)，堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，深化內(nèi)部改革，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作取得了良好成效。2018年集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入102,582萬(wàn)元，比增15.20％；利潤(rùn)總額9,085萬(wàn)元，比增16.73％；歸屬母公司所有者凈利潤(rùn)8,775萬(wàn)元，比增23.57％。其中母公司營(yíng)業(yè)收入66,539萬(wàn)元，比增15.31％，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入52,839萬(wàn)元, 比增16.38%，利潤(rùn)總額9,431萬(wàn)元，比增6.03％，凈利潤(rùn)8,524萬(wàn)元，比增4.36%。
????公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了講話。他指出，2019年公司經(jīng)營(yíng)仍舊面臨一系列問(wèn)題和困難。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)迎難而上，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企，以全面從嚴(yán)治企推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)快速發(fā)展。一是注重政治引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展。探索完善“同心圓”黨建工作模式，開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，達(dá)到統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)的目的；二是著力隊(duì)伍建設(shè)，以高素質(zhì)人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全中層干部管理體系，安排好一線員工轉(zhuǎn)正；三是加強(qiáng)“三基建設(shè)”，以規(guī)范化組織保障發(fā)展。圍繞創(chuàng)建“六好”黨支部，提升組織力、突出政治功能，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；四是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以清廉風(fēng)氣涵養(yǎng)發(fā)展。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
????最后，會(huì)議號(hào)召全體員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹往實(shí)里走、深里走、心里走，在行動(dòng)上銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，弘揚(yáng)“工匠精神”，以實(shí)施“三大行動(dòng)”和“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”為主線，精心組織實(shí)施“一基多元、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三大中心、四個(gè)路徑”的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，敢于改革，善于創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力以赴完成今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，用優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。
（黨建人事部徐巧霞、吳志聰撰稿 陳林?編輯）
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