——浙江大學-漳州市國資委系統(tǒng)人才強企計劃研修班側記
????2017年8月28日至9月2日，公司派出18名黨務干部參加漳州市國資委聯(lián)合浙江大學舉辦的第一期漳州市國資委系統(tǒng)黨務干部培訓班。培訓時間雖短暫但內容充實，既有課堂講授，也有實地參觀學習和討論交流。不同領域、不同專業(yè)的教授學者從各自專業(yè)角度為學員們上了企業(yè)黨建的重要課程。浙江在線新聞網(wǎng)總裁、黨委書記項寧一以媒體人的視角做了《危機管理和媒體公關》的講座，從近期發(fā)生的海底撈事件切入，教授如何進行危機公關，維護良好企業(yè)形象。杭州市委黨校黨史黨建教研部主任胡序杭教授圍繞《全國國有企業(yè)黨建工作會議精神解讀》、《新形勢下如何做好國有企業(yè)黨建工作》，指出過去國企黨建存在的“淡化”、“虛化”、“邊緣化”問題，并結合新疆油田黨建等多個事例，指導如何完善國有企業(yè)領導體制，明確企業(yè)黨組織功能定位，使黨組織真正成為企業(yè)政治領導核心。浙江大學建筑工程學院黨委書記郭文剛則做了《十八大以來黨風廉政建設新形勢新發(fā)展新成就》的報告，肯定了反腐敗斗爭取得壓倒性態(tài)勢的成就，并指出未來黨風廉政建設的方向是全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。浙江大學中文系黃健教授則是從悟道和學器兩方面深入淺出地講解了《論辯之道——領導演講力與論辯素養(yǎng)》，講述了作為黨務工作者如何提高表達能力，課程內容貼近實際，生動有趣。
????在參觀學習中，學員們前往浙江著名民營企業(yè)傳化集團參觀，學習其黨建工作經驗。傳化集團的黨委圍繞服務生產經營開展黨建工作，在企業(yè)精神文明建設上唱主角、挑重擔，把企業(yè)文化、和諧勞動關系建設作為黨組織的主要任務，獨創(chuàng)的“樹立一個黨建核心理念，構建三制聯(lián)動的組織協(xié)同體系，明確黨組織五大功能定位，創(chuàng)建八項黨建特色制度，形成八大和諧創(chuàng)建機制”即“13588”黨建工作機制，都值得我們借鑒。
????此次培訓中，大家認真聽、記、問并相互討論，對做好黨建工作有了新認識、新體會，增長了知識和經驗，深化了對國企黨建工作的認識，提升了國企黨建工作的專業(yè)化能力。聚是一團火，散是滿天星。在分組討論會上，參加培訓的集團黨務干部紛紛表示，回到各自工作崗位，要把培訓所學運用于日常工作，努力提高黨建工作水平，為公司發(fā)展做出新貢獻。
（黨群工作部陳林?撰稿，陳莊園編輯）
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